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Quem nasceu em meados de 70 até meados da década de 90 provavelmente está bastante acostumado a serem definidos como a “Geração Y”

O povo brasileiro espera por reformas que venham alinhar práticas sociais às suas expectativas

Os gerentes são catalisadores para a mudança e administram o processo de mudança. A abordagem do agente de mudança passou por três fases de evolução:

Então você acha que uma empresa familiar com anos de existência, já consolidada no mercado e com experiência nas mais variadas áreas possíveis não precisa implementar um plano de governança corporativa? Certeza?

“A veracidade dos fatos, um dia cobrará o seu real preço, mesmo que já tenhamos seguido ao encontro celestial ou infernal”.

A crise hídrica é uma realidade que assola a região Sudeste. Muito se tem falado mas até agora nada foi feito pelos governos estadual e federal ou agência reguladoras.

Na base de uma relação formal entre empresas, estão em jogo direitos e deveres entre as partes. Cabe à parte contratada, por exemplo, entregar um serviço ou produto dentro de prazos estabelecidos para receber do contratante

Neste movimento de combate à corrupção que tomou conta do Brasil no dia 15 de março, os profissionais contábeis estranharam que nenhuma nota de apoio ao movimento tenha sido divulgada pelo Conselho de Contabilidade

Falta de conhecimento de gestão e de profissionais qualificados para administrar as micro e pequenas empresas, inviabiliza a sua prosperidade e sucesso. Necessidade de valorização do administrador como ferramenta de sucesso nas empresas.

O Governo estuda a Fase 3 do Programa Minha Casa Minha Vida e projeta objetivo de três milhões de unidades contratadas até 2018. Nas últimas duas fases foram investidos recursos da ordem de R$ 230 bilhões nas três faixas do Programa.